创业黄金项目就选择童乐祺，童乐祺为【深圳市天强实业有限公司】旗下品牌， 成立于1999年，致力于孕婴童产业的发展主营儿童玩具。【深圳市天强实业有限公司】拥有一批年富力强，技术创新的科研人员开发出适宜于中国孕婴童行业消费市场的健康产品。同时，童乐祺的加盟店正如雨后春笋般在各省市形成燎原之势，童乐祺拥有好的服务、良好的信誉度及店内商品高品质、高技术含量，使注重品质生活人群倍受青睐与追捧。在企业管理与市场营销上，【深圳市天强实业有限公司】“与人为本，任人唯贤”起用大批很具市场管理及营销实战经验的创新人才， 以完善的培训机制及成熟的市场网络，针对中国孕婴童市场特征与行业特点，运用环保型营销模式和性客户服务的宗旨，使童乐祺具备了强大的竞争力。

“关爱孩子，关爱地球”本着放眼于国内外孕婴童的童乐祺战略构想，加上企业的资金优势、人才优势、技术优势、信息优势，支持了企业发展的整体性，很前性，国内外性，从而使企业呈现欣欣向荣之态势，加盟童乐祺，岿然于市场不败之地。

公司简介     深圳天强实业有限公司创立于1999年，是一家集高科技产品研发、生产、销售为一体的跨行业跨区域企业，主营“童乐祺”多元智能教育成才机。总部位于深圳，2006年7月，在南昌成立了子公司——南昌市声驰科技有限公司，2009年11月底，在北京成立了分公司。并将在上海、广州、重庆、沈阳等各省市各大中小城市陆续开设分公司。天强公司注册资本金为一亿元人民币，现有员工800余人。     深圳天强实业有限公司致力于打造中国儿童教育消费品品牌。创立之初，天强公司便以迅猛之势快速发展，凭借优良的研发团队，童乐祺多元智能教育成才机获得了多项，2007年，公司**次提出了“家庭民用机器人计划”，设计对象主要为3-10岁儿童，“童乐祺”能实现人机对话，互动式学习。它从逻辑智能、语言智能、人际智能、内省智能、空间智能、运动智能、音乐智能、自然智能等八大智能来多元化的开发儿童潜能，充分挖掘儿童的多元智能优势，为中国儿童快乐成长注入了新鲜的血液，童乐祺弥补了中庭儿童多元智能教育成才机的市场空白！     深圳天强实业有限公司在高科技行业拥有10年以上的从业经验，拥有强大的研发和管理团队。天强公司以“和谐团队、自强不息、科技创新、美誉神州”的企业文化为宗旨。公司凭借的团队和**的管理模式，利用国内外上**的科学技术，不断研发高科技产品创新时代新潮流，打造出一条跨行业的“童乐祺品牌形象—生产供应—整合营销”的“产业生态链”，将物质文明转化为精神文明，成为21世纪的新的产业形态。这就是“童乐祺品牌文化的产业化” ！  品牌介绍    童乐祺(英文名TONLECH)，是由南昌声驰科技公司和深圳天强科技公司联合打造的一款多元智能成才机。其身高600mm，体重6kg，“五官”具备，外形酷似天线宝宝，活泼可爱，色彩鲜艳，肚子上嵌有一个7寸的视频。童乐祺可以通过语音识别来执行指令，对开发宝宝的八大智能教育（语言智能，内省智能，运动智能，音乐智能，人际智能，空间智能，逻辑智能，自然智能）起了作用，在内容上包含有智商（IQ）开发，英语乐园，童趣乐园等各大板块，对激发宝宝智商潜能，提高英语水平有很大的帮助，童趣乐园模块还集合了动漫、益智游戏等，为宝宝的成长增添了乐趣。不仅如此，童乐祺还可以教宝宝学习唱歌，练习跳舞，还囊括美德，礼仪，行为习惯，趣味地理，儿童营养与保健等相关知识。童乐祺不仅是个博学多识的小神童、小博士，他还能服从主人的命令进行点头摇头，前进后退和左转右转的简单动作，更具有人性化。     在对成才机的操作上更是简单便捷，宝宝只要在开机状态下，对他发出语音命令，如：我想学唐诗 （或者 我想学单词等），童乐祺就能自动执行命令进入该功能模块，便立刻能享受到成才机带给你神奇魅力。     这个融合了多项**技术的成才机主要针对3——10儿童。它庞大的知识体系，生动的情景模拟，将带领宝宝在更加科学的指导下，在快乐的游戏中，提高语言表达能力，培养观察力，发挥想象力，增强记忆力，完善逻辑思维能力以及训练分析判断力，为宝宝的快乐成长注入了新鲜的血液！为中国的幼儿多元智能教育事业发展开创了崭新的平台！ 企业文化 一．企业宗旨，使命，战略 1、企业宗旨：让成才机进入中国的千家万户 2、企业使命：打造中庭民用机器人品牌 3、发展战略：坚持在家庭民用机器人领域专职化发展，力求在品质和规模方面成为业界的**者； 二、核心价值观：诚信祥和、客户至上 诚信祥和：企业立诚立信，员工团结祥和。 客户至上：以市场为导向，提供服务，一切以客户的真实需求为原点展开。 三、经营管理要求：创新、效果、节约、专职 创新：通过市场创新、产品创新、制度创新，追求有质量、***的持续增长 效果：通过科学的生产和管理，提高员工的专职技能和工作效率 节约：勤俭节约、精打细算、降低成本、支持质量、创造**、不断提高企业竞争力和生命力 专职：人员专职、产品专职、服务专职 四、总裁办要求：学习进步、开拓进取、执行到位 本着“人才兴，企业兴”的原则，公司要求员工做到以下几点： 学习进步：学无止境，在学习中不断提升员工自身素质和专职水平 开拓进取：员工应怀积很健康心态，不断开拓自己所在领域 执行到位：对于行业实力品牌下达的指令，毫无借口和理由，立即执行 五、企业精神：和谐团队，自强不息，科技创新，美誉神州 和谐团队：同事之间互相沟通和礼让，打造一个和谐的工作氛围 自强不息：自尊、自爱、自强，不断进取 科技创新：坚持科学的发展观，创新创新时代潮流 美誉神州：品牌走天下，声驰响神州