随着人们对餐饮行业观念逐渐的改变，人们开始提倡健康饮食。鸿信德餐饮推出的饭堂承包就是符合当下的饮食观念。白领,农民,大学生,女性,80后创业者都在想他真的**吗？随着市场的需求越来越大，鸿信德餐饮的连锁店越来越多，他到底有什么独到的地方让广大消费者谁喜欢。下面小编来给大家介绍一下。

鸿信德餐饮为鑫灿达实业鸿信德餐饮有限公司旗下品牌，成立于2005年，位于深圳市龙岗镇、龙东东兴大街46-50号，多年一直从事于餐饮行业，现正面向各省市地区招商，提供以下项目

一、忠诚对客户的基本态度 忠诚志在为客户提供卓越价值，使客户职工在美味中享受健康和快乐。 忠诚志在通过一切可能途径，理解客户需求并开发新品种，新菜色以满足客户需求。 忠诚承诺支持卓越的服务质量，给客户提供安全、卫生、好的伙食质量。 诚信是青禾的基本品质，我们不夸大事实，欺骗客户和社会公司公众。 二、忠诚对供应商的基本态度 忠诚重视自己的商业信誉，杜不实承诺，不签订很过承受能力的协定。 忠诚重视供应商的供应能力，要求供应商支持交货质量、数量和交货期限。 忠诚对供应商意味着低风险，因此要求提供惠的交易条件。 忠诚尊重供应商的利益，根据其提供的服务质量和成果公平对价交易。 三、忠诚对竞争的基本态度 忠诚尊重竞争者的合法权益，并避免单方面采取不合理的过度竞争行为。 忠诚经过合法手段获取竞争情报，不通过不光彩的手段攫取竞争材料。 忠诚用一切合法手段和市场行为参与竞争，针锋相对地回应竞争行为。 忠诚保护自身合法权益，不惜代价打击侵权的不法行为。 忠诚在双赢的前提下与竞争者合作竞争关系，协同参与竞争。 四、忠诚对增加收入的基本态度 忠诚做为企业以增加收入为根本目的，对一切行为按投入产出效率进行考核。 忠诚厉行节约，杜铺张浪费，严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。 忠诚重视自身的长期增加收入能力，不以无意义的短期计利考核战略性行为。 忠诚合理利用经营资源，在其有效期内充分发挥其价值。 五、忠诚对团队建设的基本态度 忠诚尊重自身组织建设，加强组织学习和培训努力营造和提升组织能力。 忠诚重视团队精神，主张组织中的每个人都应对团队的成长负起责任。 忠诚要求各部门各岗位，在履行职责的同时主动积很地协助他人完成工作。 忠诚努力营造健康的部门关系和人际关系，不允许拉帮结派。 六、忠诚对组织成员的基本态度 忠诚对组织成员提供适合其绩效的**，努力提升组织成员的工作能力。 忠诚在有效的监督基础上，通过授权发挥组织成员的工作积很性和创造性。 忠诚努力建设目标管理和绩效考评体系，公正客观评价组织成员的工作。 掌现重视组织成员的个人需求和目标，为其提供必要的工作和生活条件。 忠诚重视现实绩效，对具有良好工作态度的成员给予成长机会。

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