如今，在整个旺爆的服装行业而言，优惑是一家拥有市场，投资少，风险小，回报快的加盟项目。已在各大城市拥有数量众多的门店，营运系统成熟，状况良好。优惑 让成功不费丝毫之力！！

营收新章　舒畅遥控流水直通 　　凭借厚重的历史积淀，强大的经济实力，恒久的经营口碑，“优惑·女人馆”总部已在各省市遍地开花，办事机构、联营店、直营店、专营店累计达到数百家。“优惑”秉承“名品+品质+时尚=实惠！”的经营理念，辅以营销界经典的“5P’S”组合提升产品形象及销售业绩。形成了“优惑”的产销互动模式。成功的商业策略总是相似的，八年来，优惑总部已经用这一模式成功赢得无数**，令众多经营者直通流水彼岸！产　品〔product〕 　　从需求开始，从欲望出发完善产品与服务。通过消费者的行为和意见，了解消费者的需求，据此调整“优惑”的产品和服务结构，并把信息及时反馈到进货部门，要求开发、补充具有竞争优势的新产品、新服务。比如这次的深沪一线品牌特别加盟，比如这次的国内外年轻前卫品牌大批入驻，就是“优惑”从消费者得来的需求！ 　　低价并不代表一切，让顾客付钱过度到商品的使用价值，使她们觉得物有所值。同时为满足消费者的差异化需求，不仅仅出售服装品牌，也提供搭配、形象设计等其他特色服务。 产品价格〔price〕 　　按照消费者需求制定市场价格。综合考虑消费者愿意为某个服装或服务付出的价格，以及购买心理，在支持企业自己合理腰包不瘦的基础上，制定的价格尽量低于消费者的心理预期。如果消费者反映某些产品较同类产品高，“优惑”总部会马上从降低消耗、运输、管理等成本入手，尽量为消费者提供符合他们价格预期的产品。比如这次4折封顶货品，就是公司用年度包销任务换来的很低进价！ 产品促销〔promotion〕 　　以人气带动买气，慎重对待促销活动。“优惑”产品已经价格至低，促销不用再打价格站，而是从心理、感受、情感方面塑造品牌特性，抓住女人心，抓住女人腰包！比如这次总部介绍的八种营销模式，都是市场千锤百炼出来的方案！(详情请参看营销篇)分销渠道〔place〕 　　“优惑”的营销方式是目前国内外营销界流行的“整店输出模式”。发展各地合作伙伴和各级代理商，店铺的进货、装潢、经营策略等均由“优惑”总部负责。对合作伙伴而言，这种方式省时、省力，必将使您的经营稳操胜券，事半功倍。据业内导师的预测，这种模式将成为未来营销界倍受推崇的主流营销方式。 人员管理〔people—manager〕 　　员工的素质和专职知识决定了商品的销售度，而员工的先期培训直接影响着店铺销售额。“优惑”终端店铺的员工招募以后，会由总部营销导师进行一定时间的严格培训。使她们获知商品的基本知识，营销的专职技巧。强化员工的主人翁意识，深化她们对岗位职则的理解，让员工突破“不在其位，不谋其政”的自我保护和消很心态，倡导“在其位，谋其职，挣倡导”，恪忠职守，提升技能。

生意翻江倒海，做到――U&FOUR！

【莱尔维思服饰（北京）有限公司】地处北京市大兴区西红门九龙山庄3号院。公司拥有一批高素质的专职管理人才和专项设计团队，现代化生产厂房和各种生产配套设施，并不断引进国内外高明的生产设备，强有力的支持了产品的质量及消费者的需求。多年来，【莱尔维思服饰（北京）有限公司】凭着自身的努力，始终坚持“以人为本，共同发展，将客户利益放在位”的经营理念，打工不如创业，抓住机遇，出众市场。嫣然成为中国服装市场的一匹黑马。

为了让广泛的消费者拥有更多的时尚选择，更为了将有价值的品牌带给渴望创业、渴望成功的创业者，优惑引进加盟的招商合作模式，以高腰包不瘦、多元化的营销模式和代理支持，给每位合作伙伴提供了丰厚的腰包不瘦回报和广阔的商机。只有随时掌握流行节奏，才能不断设计、开发出销量节节高的产品。优惑总部的精英设计团队亲自前往流行与时尚的前沿阵地，获取设计灵感，并支持了的服装时间陈列在各店中，为我们的产品线时时补充新鲜血液。

综上，优惑总部为经营者提供开业前的店长培训、管理培训、搭配方案培训、促销培训等，提升店主个人素质。同时，根据市场特征和消费特征的变化，总部将不定期地提供源源不断的后继培训，大幅度提高经营者对市场的掌控能力。优惑为经营者制定提供营销方案，并组织实施。

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