近年来，意浓国内外在餐饮行业中快速发展。意浓国内外依靠着他味道而深受广大的消费者所喜爱。成为了餐饮行业中有发展的品牌之一，企业秉承着“我们将竭诚为您提供满意的服务”的精神。是人们对餐饮行业有一个从新的认识。如果你想加盟餐饮行业就选择意浓国内外。

意浓国内外起源于北京凭借着好吃不贵的营销手段，正在一步步的扩大市场。意浓国内外餐饮管理有限公司成立于2005年，并开始面向各省市正式招商。发展到如今，在国内的分店已经达到近120家。意浓国内外咖啡以不可争议的创新品牌形象，以意式咖啡浓缩原文化为依托，把香飘欧美的意式咖啡文化，的带进中国市场；并以专职、专心、导师、为企业经营理念。秉承诚信、求实的精神，坚持以客户为本，重视加盟商、珍惜每一个加盟商与我们的合作机会。北京意浓国内外餐饮管理有限公司有着完善的客服组织机构:企业策划部、人力资源部、技术培训部、工程设计部、评估指导部、网络支持部、物流事业部、财务管理部、市场调研部、产品开发部。让我们共同发展，去迎接咖啡新流水之旅，意浓国内外将在成功的道路上为您保驾护航！美国的统计资料表明：独立开店的业主不到20%，而且加盟店形势开店的则高达90%。特许经营是一种简单且，在国内外各地普遍行之有效的经营模式。连锁经营已经成为国内外的商业模式，21世纪是连锁店的天下。1、品牌优势意浓国内外咖啡已成为国内咖啡市场的创新品牌！您开在以意浓国内外咖啡的授权范围内，使用意浓国内外的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动。突显您的咖啡店是各省市连锁的咖啡店，这是您实力的象征，也是消费信心的保护。2、技术优势意浓国内外咖啡有着强大的智能管理模式，解决了开咖啡店的后顾疑虑。我们拥有创新的咖啡技术，为光顾意浓国内外咖啡的顾客们制作出无可挑剔的好咖啡，这种别人不可能达到的技术水平。3、资源优势意浓国内外咖啡拥有出众的咖啡技术和管理模式。总部为加盟商提供正规的咖啡设备和好的咖啡原料。有了这些保护，我们可以很自信的说：“请您放心的加入我们的行列吧，我们将协助您共同迈向成功之旅！”4、服务优势为咖啡店带来更多的顾客，为顾客带来更好的咖啡。让咖啡店获取的效益，让我们的顾客付出的少，得到的更多。5、市场优势咖啡做为商品真正进入中国市场大约在80年代初期，就像其他的农副产品一样，如今的咖啡店也是中国的一个新潮。所以我们的竞争对手不多，这证明开家咖啡店有很大的市场前景。6、规模优势意浓国内外咖啡的连锁体系，无论从哪个方面都为您考虑得详细周到。让更多的加盟商加入意浓国内外这个庞大的规模体系当中来，将我们的规模优势转化为成本优势和价格优势。7、风险优势低成本、低运营、低风险、效果益的连锁经营模式。同样的投资得到的将是高明的经营理念及价值观念，完善的服务体系，卓越的服务宗旨，为您创造更高的成功支持。8、形象优势意浓国内外咖啡的形象优势在业届已得到广泛赞誉。我们将品牌的发展形象看做生命，一直以来为了支持品牌的形象，我们始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供质的服务。意浓国内外咖啡的加盟流程一、咨询我们：详细浏览意浓国内外咖啡官方网站，提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询，加盟咨询热线：010-639901021391193384113699227670二、初步达成合作意向：在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对意浓国内外进一步的深入了解。三、交纳预付定金：在全面了解意浓国内外咖啡认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金。四、实地店面考察：办理好相关手续后，总部派遣专职考察人员到您当地对候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。五、签订正式合同：在总部对店面综合考察评估并确定适合开店后，来总部签订正式特许经营加盟合同。品牌加盟费，进入开店筹备阶段。六、店面装修设计：考察结束后7个工作日内，总部针对店面的实际情况，给您设计店面门头效果图和室内平面布局图。店内风格设计加盟商可在当地找设计师进行设计，可结合加盟商的个人意愿和当地的实际情况完成。加盟商将总部提供的基本装修方案及交给当地设计师或装饰工程公司，由当地设计师参照进行设计，在设计时必须保正整体风格的一致性，店面门面必须按照总部要求进行施工。待设计完毕后，应将平面图、效果图和施工图一并交给总部审核，经同意后方可施工。七、店面装修施工：装修效果图及平面图纸审定后，加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。装修施工前应广泛联系装修公司，设计图纸完成后再进行工程招标，选择合适的施工方，并开始工程施工。装修竣工后，通过消防部门验收合格后方可投入运营。八、人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专职技术培训人员前往当地带店，主持员工招聘，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。九、采购物品：在总部带店人员的协助下，制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单，在当地进行订购。十、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。十一、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题意浓国内外总部不承担任何责任。十二、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有效的进展。十三、进行试营业：试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软件及硬件服务，要做到尽善尽美。十四、正式营业：通过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理，直到店内一切步入正轨后，带店人员方可返回总部。

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