--创业行业--
如今,在整个旺爆的服装行业而言,红黄蓝童装是一家拥有前景,投资少,风险小,回报快的加盟项目。已在各大城市拥有数量众多的门店,营运系统成熟,状况良好。红黄蓝童装 让成功不费丝毫之力!!
实力企业
浙江红黄蓝服饰股份有限公司是中国童装行业企业红黄蓝集团的控股拟上市企业,旗下品牌“红黄蓝童装”先后荣获“中国产品”、“声名远扬商标”、“中国十大童装品牌”、“免检产品”等荣誉,是2008年北京奥运会童装特许生产商,多次参与及行业标准制定,享有较高的品牌度和美誉度。 红黄蓝集团初创于1996年,2001年晋升为无区域集团,集团以童装为主业,涉足商业地产、金融等投资领域,年产值5.2亿元,创利税5000多万元。 红黄蓝童装与法国、意大利服装设计权威机构长期合作,建有市级技术研发中心,年开发新产品1000余款,在各省市设有品牌专卖店(柜)500余家,市场占有率居行业前列,被评为“中国纺织服装企业竞争力500强”、“中国服装行业百强企业”、“浙江省信用管理示范企业”、 “浙江省标准创新型企业”。2009年成立“浙江省红黄蓝儿童慈善会”,积很履行社会责任,被评为温州市活力和谐企业。 因在业界的突出贡献,公司董事长叶显东曾多次以企业家身份,随胡锦涛、温家宝、习近平、薄熙来等党和行业实力品牌人出访加拿大、芬兰、美国、法国等和地区。 面临经济国内外化,公司联手国内外整合营销传播机构奥美时尚,强力打造中国童装品牌。RYB将成为中国儿童的服装造型师,让中国儿童成为各省市内外有型的小孩,也为所有的孩子创造更风格更精采更丰富的童年。
中国儿童的服装造型师
红黄蓝(RYB)童装诞生于2000年,设计灵感源于法国巴黎时尚艺术,携手意大利2002ttass公司,创造国内外化时尚潮流产品。获中国产品、声名远扬商标、中国十大童装品牌等荣誉。 红黄蓝(RYB)品牌创意取自英文单词“red(红)、yellow(黄)、blue(蓝)”,经艺术加工后排练在一起,以圆形图案和粗细变化的线条组合,带来童趣盎然的视觉感受。 红色——象征儿童热情洋溢的笑脸,红彤鲜艳;黄色——象征儿童的明亮欢快,充满童真;蓝色——象征儿童的心灵纯净,没有杂质。三种颜色、三个字母,通过充满设计感的组合,传递出红黄蓝企业的目标——打造中国童装品牌。
加盟标准:
1. 资金:具备足够启动市场的资金15万及以上 2. 加盟商资质:有从事服装类经验或相关行业经验,社会关系好,经营管理能力强,认同公司的经营理念,有市场网络和专职的管理团队,较强的市场开发能力。 3. 网点进驻要求: 专卖店:专卖店根据网点位置,实用面积下限要求35平方以上,门面宽3米以上,较佳为实用面积双开间60平方以上,位于城市一二级和成熟的社区及商圈。 专柜:当地前三位商场进驻边厅为主,面积20平以上;当地好的商场进驻中岛要求面积在25平方以上。 4.合同支持金:人民币1万元 5.期进货款:春夏装6-8万元人民币,秋冬装8-10万元人民币(以实际店铺面积计算为准,期进货不含支持金、装修金额、期进货额在实际中根据店铺实际面积调整) 6.产品价位:产品价位我们属于中核心消费为主。 7.装修:根据客户提供的尺寸图,公司将小本进行设计,客户可以找当地的工人按公司统一形象进行装修。 8.进货方式:公司实行订货制,每年两次及以上订货会. 9.公司的支持: A:公司对新加盟商进行专职的开业前指导; B:2011年全年度央视少儿频道及湖南金鹰卡通少儿频道等各大媒体的广告投放; C:根据年净提货目标完成的奖励,上限达3个点; D:新店开业,公司给予提货价1000元的小本礼品做开业促销; E:不定期的在大区开办主题培训班; F:专职市场督导不定期地进行巡店指导。
加盟流程:
加盟商加盟咨询——填写<加盟商申请表>——邮件传送店铺位置图、照片、商圈图及城市品牌介绍——拓展初审——邀请加盟商到公司考察——前往考察(加盟商资质、待开店铺评估)——公司审核——交支持金签订合同——装修、批货款交纳——商务开业培训
。【浙江红黄蓝服饰股份有限公司】地处浙江省永嘉县东瓯三桥工业区红黄蓝工业园。公司拥有一批高素质的专职管理人才和专项设计团队,现代化生产厂房和各种生产配套设施,并不断引进国内外高明的生产设备,强有力的支持了产品的质量及消费者的需求。多年来,【浙江红黄蓝服饰股份有限公司】凭着自身的努力,始终坚持“以人为本,共同发展,将客户利益放在位”的经营理念,努力成为质量有支持的品牌。嫣然成为中国服装市场的一匹黑马。
为了让广泛的消费者拥有更多的时尚选择,更为了将有价值的品牌带给渴望创业、渴望成功的创业者,红黄蓝童装引进加盟的招商合作模式,以高腰包不瘦、多元化的营销模式和代理支持,给每位合作伙伴提供了丰厚的腰包不瘦回报和广阔的商机。只有随时掌握流行节奏,才能不断设计、开发出销量节节高的产品。红黄蓝童装总部的精英设计团队亲自前往流行与时尚的前沿阵地,获取设计灵感,并支持了的服装时间陈列在各店中,为我们的产品线时时补充新鲜血液。
通篇来看,红黄蓝童装总部为经营者提供开业前的店长培训、管理培训、搭配方案培训、促销培训等,提升店主个人素质。同时,根据市场特征和消费特征的变化,总部将不定期地提供源源不断的后继培训,大幅度提高经营者对市场的掌控能力。红黄蓝童装为经营者制定提供营销方案,并组织实施。
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