一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。

一、 品牌连锁模式
收费标准：
1、连锁我公司免收连锁费用，品牌特许年限为5年。
2、筹备期培训费5万
3、合约支持金30万元人民币
4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额.
5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币


公司职责如下：
1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等
2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业
3） 建立店面所需专职化管理系统
4） 培训店面所需人员
5） 负责管理连锁店内经营管理。
投资商职责如下：
1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用
2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买
3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等
4） 按时完成公司交付的采购工作
5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等）
6） 自行负责各种手续的办理
7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计）
收益分配
1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号
2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由连锁店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。