金凰拥有较好的的人才优势，长期注重人才的培养，根据市场情况和企业实际制订了一整套培训计划，将员工培训工作纳入规范管理，员工素质在同行业中处于优先地位。拥有国内创新的饰设计师和饰制作技师团队，通过建立研发中心，以高明的技术与工艺打造黄金饰的经典之作。充分利用本地高校及研究机构的科技优势，与中国地质大学珠宝学院长期进行全方位的战略合作，使该公司在产品和工艺的研发以及创新饰市场消费潮流方面得到有力的保护并始终处于行业的高明地位。
    金凰拥有完善的营销网络，地处“九省通衢”的武汉市，具有优越的地理优势。同时，长期坚持的完善的售后服务支持体系和高质量的服务意识，使得金凰与客户建立了良好的三度关系，即拥有较高的度、信任度和美誉度，为金凰的发展和进步奠定了坚实的基础。金凰把创新做为企业文化的标志，提倡创业精神和创新精神，每天从少开始，每天比昨天有提高，给发展注入了灵魂和原动力，使企业始终处于行业的专职地位。
    金凰企业文化中有这样一条价值观：专注、坚持。把为金凰事业奋斗做为自己的信条。专注是指可能没法把所有的事做好，但一定能够把其中的一件事做到好。坚持是指在任何困难面前，不改初衷，有心无旁骛的坚定信仰和很然气度去把路走完。金凰公司拥有国内创新的饰设计师和饰制作技师团队，以高明的技术与工艺打造黄金饰的经典之作，产品创意和工艺研发创新着饰市场消费的潮流方向，始终处于行业的优先地位。参展作品中的“商鸟绕日”源自四川成都金沙遗址出土的3000年前的“太阳神鸟”，其中心镂空成一个拖有十二条锯齿状尾巴的内旋旺球，外层则是围绕着旺球飞舞的红鸟。造型线条流畅、很富美感，表达了古代人民“天人合一”的哲学思想和追求光明、团结奋进、和谐包容的*精神。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务