服务项目：

派遣服务：提供专职劳务派遣协议方案、委托招聘、员工体检、手续办理、员工培训、合同管理、薪酬发放、档案管理、社会保护、公积金、绩效管理、劳动保护、员工奖惩、后勤管理、员工调配、户籍管理、争议处理、法规咨询、定期企业回访；人事代理：代理招聘、录用、退工手续；代理保险、代办公积金、代发工资、代理劳务纠纷；劳务外包：产线外包、产值产量外包、任务外包、工时外包、车间外包、工序外包、技术外包、工程外包等；企业招聘：人员都说、现场招聘、人才市场招聘代理、批量学生安置、实习生代理、918job网站小本招聘；定向培训：专职课程培训、岗位专向培训（根据企业性质制定专项岗位培训）、岗前培训（企业文化、规章制度、安全操作、5S、6S、ISO9001等）、管理培训（基层管理培训）、素质文化培训（专职术语、交流技巧、应变能力、个人与团队的作用等）

管理咨询：企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条理、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计；政策咨询：《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动争议和工伤理赔等。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务