汉臣氏有非常深厚的儒家企业文化：以人为本、微笑服务、永续创新是汉臣氏的价值观，在这种价值观的指引下，严格教导每一个汉臣氏员工把为人与创新作为人的生存要素，把质量作为企业的生存要素。汉臣氏目前有员工200人，拥有自己的研发团队、拥有GMP与QS双达标的生产基地，支持产品品质的可靠性。汉臣氏人早已把自己的爱心注入了孕婴童行业，并以坚定的信念与诚信的态度与孕婴童事业共同发展。

      汉臣氏成立5年的时间，初步完成了由产品经营型向品牌经营型的战略转变。汉臣氏有着浓厚的文化基础，与坚实的企业文化底蕴。企业文化是汉臣氏人遵守的格言也是行动准则，并在不断的发展完善与提高。

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要求

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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务

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