庄吉集团简介

庄吉集团是一家无区域现代企业集团，于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业，入选各省市服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业强、温州市企业20强。现有成员企业12家，员工5000多人，涉足服装服饰、船舶工业、有色金属、房地产、金融投资等领域。2009年实现销售收入22亿元。

庄吉以生产经营品牌服饰为主导产业，在各省市大中城市建有400余家自营、联营、连锁专卖店(厅)。主导产品“JUDGER庄吉”牌男装服饰定位于中核心消费群体，荣膺中国、中国产品和免检产品等荣誉;同时生产经营女装、休闲装、衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。目前已具备年产核心西服及男装服饰万套(件)的能力。

JUDGER庄吉 品牌文化

庄重一身 吉祥一生

JUDGER庄吉以鉴赏家的眼光为社会精英阶层度身定做，在设计上揉入简洁、时尚的概念和典雅、简约的意大利主流风格，将西方绅士文化与*传统的吉祥文化融合在一起，彰现身份、魅力的出色品位。

JUDGER庄吉 品牌故事

JUDGER 庄吉品牌源自中国市场活力的城市——温州，1996年7月，三位毫无血缘关系的企业界精英的精诚合作，不仅创造了温州现代企业制度建设的典范，更赋予 JUDGER庄吉品牌崭新的新命力。庄重、典雅、高贵、时尚，JUDGER庄吉以鉴赏家的眼光为商政界成功人士和有文化品位的消费者度身定做，让他们在各自的舞台上不断展现自我。

“庄重一身，吉祥一生”，JUDGER庄吉的品牌内涵将西服本身所代表的西方绅士文化与*“庄重吉祥”的传统福文化有机结合在一起，深受广大消费者的青睐。JUDGER庄吉在设计上揉入创新、简洁、纯粹的概念和典雅、时尚、简约、休闲、都市生活化的意大利主流风格，选用国内外流行的面料和颖功能性的辅料，严格控制生产工艺，为消费者提供核心，高品质的产品。

JUDGER庄吉行政商务男装不仅给人以身份的象征，更是消费者崇尚生活品质、追求智慧与圆满的演绎现在各省市大中城市拥有300多家成员连锁的特许经营、连锁专卖网络。

JUDGER庄吉 连锁政策

1.经销权限

总公司以一年至三年合同期授予特许专卖商在指定区域内(注：单店连锁)的代理权。

2.连锁金 支持金

单店连锁1万元/年，支持金2万元/店。

3.图纸设计 店铺陈列

总公司小本提供专卖店店面设计及橱窗陈列方案，代理商必须依设计意念装修及陈列。籍此统一形象，增强顾客信心。

4.小本培训 协助开业

“庄吉”的成功有赖于现代化的经营管理，所有新开店店长必须到公司进行一周的业务流程培训，同时总公司派所在区域主管于开业前到专卖店协助开业，进行现场培训及指导管理并定期对专卖店管理及导购人员进行业务培训。

5.专人负责 紧密联系

总公司安排专人联系各家专卖店，除配货发货外，主要协助分析市场，联络后勤支援及指导经营管理，并定期到专卖店现场协助解决困难，提高营利机会。

6.系统支持 保护畅通

所有终端需宽带入网，ERP系统强大支持，支持数据、信息交流顺畅。

JUDGER庄吉 连锁流程

⒈专卖选址

提供当地繁华地带临街店面，门面宽8米以上，面积80平方米-150平方米，室内宽敞。若进商场开设专厅，其市场定位与公司要求相适应。专厅面积不少于5米×8米=40平方米。

⒉资金保护

所需资金数目涉及的因素很多，如店堂的租金、装修费用、工资、库存支持额等，因此要求专卖店商有**的经济实力，能满足公司对其意向代理区域要求。

⒊心理准备

庄吉是现代化管理公司，连锁专卖是崭新的经营概念，投资及经营者均需要有热诚接受及尝试新事物的信心，要求专卖商有**经营服装的经验，重要的是全身心投入，积很配合总公司经营动作，共同生存，共同发展。

4.小本培训 协助开业

“庄吉”的成功有赖于现代化的经营管理，所有新开店店长必须到公司进行一周的业务流程培训，同时总公司派所在区域主管于开业前到专卖店协助开业，进行现场培训及指导管理并定期对专卖店管理及导购人员进行业务培训。