“”品牌文化起源于意大利经济发达、艺术文化鼎盛的重镇佛罗伦萨。TINTORI家族是佛罗伦萨城中一个历史悠久的服装世家。

　　十九世纪末，GIOVANNI TINTORI开始执掌TINTORI家族，他是一个出色的艺术家和成功的纺织商人，正是他的不懈努力使TINTORI家族

　　成为佛罗伦萨家喻户晓的名门望族。

　　1902年夏，时装设计师ARNO TINTORI在这个家族中诞生了，从小沉浸在艺术氛围中的他，慢慢培养了对自然和艺术的爱好。

　　1920年，他考入了梦寐以求的米兰皇家大学，在那里接受了系统的绘画和设计训练。在这个时尚之都，他汲取了大量的艺术养分，尤其在服装创作方面得到了名师指点。

　　1928年，凭借很强的领悟力和学习能力，他在米兰成功地举办了场个人男装发布会，并以自己引以为豪的家族姓氏命名，“TINTORI”

　　品牌从此诞生。

　　1952年，ARNO邂逅了美国时装摄影师理查德·福莱曼，在后者的帮助下，“TINTORI”品牌设计风格鲜明、具有特殊美感的作品开始出现在各地时尚杂志的封面上。

　　1960年，由于业务日益繁忙，“TINTORI”开始和佛罗伦萨的另一服装世家“博尔格·罗斯”联手经营，合作开发了包括商务休闲、生活休闲、配饰在内的多系列产品，满足了商务男士多样化的着装需求。

　　步入20世纪70年代，“TINTORI”以准确的品牌定位，领道潮流的意识和充分展现商务人士工作娱乐，商务休闲的时尚观念，以服装为载体传播与欧洲同步的着装概念和生活方式，得到各地穿着者的青睐，成为很越文化，跨越地域的时尚。

　　1980 年，“TINTORI”品牌进入香港市场，1985年“TINTORI”品牌在香港成功注册。随着中国大陆改革开放的潮流，“TINTORI”品牌很快进入中国，并以其悠久的品牌文化，卓越的品牌品质令身穿“TINTORI”服饰的人士无不彰显卓越的风范和时尚典雅的气质。

　　连锁优势

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来出众竞争对手，连锁连锁店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使连锁店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，连锁店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;连锁店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得连锁店能及早采取对应措施。

　　九、连锁连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的连锁连锁店，还有奖励措施与奖励政策。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务