--创业行业--
一、合作原则:真诚合作,力争双赢;风雨同舟,共创辉煌。
二、客户权利
1.无形资产的享用:连锁代理客户可得到已具相当度的凡恩品牌无形资产使用权及凡恩形象使用权,一个地区的该品牌的市场经营权;日臻完善的企业CI方案,规范的店面管理及奖罚机制;的服装潮流信息和全年新设计款式的新产品。
2.庞大的广告支持:国内全方位广告宣传,帮助客户打开当地市场;滚动式宣传悉心长久的维护品牌。
3.完善的开业筹备:小本提供店面完善的平面装修设计效果图纸,并可根据客户的实际要求派人实际指导店面装修及开业筹备运作。
4.小本的员工培训:小本提供完整的员工培训手册,为客户培训店面管理人员和营业员。
5.悉心的经营指导:按整体规定的标准对连锁店面进行经营管理及货物流转方面的指导。
6.稳定的货源供应:根据客户的订货要求,支持长期、稳定、及时的货源供应。
7.畅通的货物流转:指定专门的运输公司,快速、灵活的运输方式可将商品快速、安全地送达客户的指定点。
8.大量的换货比例:新店开业和正常经营期间都有大量的换货比例,使客户的经营风险降致。
9.灵活的经营方式:客户可根据自身条件选择不同的合作方式,充分利用您的市场优势和有效资源,使您的投入达到利益化。
10.很额的销售奖励:在通过客户的共同努力,取得较好业绩的情况下, 客户在年终时还可以得到来自公司较大量度的货品奖励。
11.合理的经营奖励:享受60%以上的销售让利,正常情况下,年率很过60%-跳高。
12.独立的经营氛围:在遵守公司规范和稳定经营回报的情况下,决不受任何干涉,品牌虽然提供优厚的合作条件,但更鼓励创业者充分享受独立经营和创业乐趣,真正体现人生的自我价值。
凡恩的企业文化建设在深圳几千家服装企业中鹤立鸡群,得到文者、作家余秋雨教授的肯定,并为凡恩公司题字。
2006年3月《服装时报》发表了《解读凡恩系列女装的文化影响力》一文,在各省市服装界产生很大影响。凡恩报、凡恩网站是凡恩企业文化的两大平台,在深圳和各省市服装界度很高。公司还设立了凡恩奖学金,按照标准,每年奖励五名品学兼优的贫困大学生,每人五千元。
凡恩公司是中国先吃螃蟹由文者余秋雨教授题字的女装品牌企业。公司重视企业文化和品牌文化建设,企业的文化影响力与品牌文化的艺术内涵和市场张力,成为公司联结客户、凝聚员工的纽带和培育市场腰包不瘦的温床,终让每一个客户都能获利,让每一个员工都能获得发展的空间。
连锁者必须是经营者,具备品牌意识,有长远的发展眼光,有专职的业务功底,能亲自参与经营管理,具有一定的组织管理能力,有良好的服务意识,积很沟通配合,具备良好的信誉和商誉,有一定的经济能力。
1、 整体的品牌店面装修形象
2、 省级代理:具有良好的当地营销网络,好的批发档口
3、 单店连锁:繁华商业路段的商场专柜或专卖店,使用面积在35平米以上
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、投资人实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请
3、加盟资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、正式营业及后续支持:总部协助投资者开业,并给予指导帮助。正式动作后,总部提供经营指导服务
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