公司规模较大，现拥有造纸生产线、自配热电厂、海德堡印刷设备、纸箱生产线及高明的**生产线等配套齐全的生产设备；是可生产和销售以纸制品为主，面向以造纸终端产品和设立市场直销网点方向拓展的多元化大型外商合资企业。公司主要产品有贵族享受白面牛卡纸、本色牛卡纸、瓦楞纸、**牌、纸箱、彩色印刷等，产品销往各省市各地，深受客户赞誉。公司衷心地感谢广大客户长期以来给予的信赖、支持和合作，热忱欢迎各界朋友前来公司... [详细]

敦信纸业成就人，也成就于人。人才是敦信纸业的资源，用公司的一句话概括就是“以人为本、追求卓越”。敦信纸业努力营造一个公平合理的用人环境，想做事的给个机会，能做事的给个平台，做成事的给副担子，坚决为广大员工提供施展才华的舞台。同时也不养庸为患，做错事的给个台阶，不做事的给个门路，想混事的给个处分，挑事闹事的群起而诛之决不姑息。

、识才：
世先有伯乐后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。敦信纸业选聘人才打破常规，由部门按实际工作要求自己选聘人才，谁用谁选，谁选谁负责。并提出总体要求“认同企业文化，有责任感且能将责任感体现于工作中，有团队精神善于合作肯于配合，求真求诚追求工作实效。

第二、用才：
金石有声，击之而后鸣；舟航能运，操之而后动；贤者有才，用之而后见。敦信纸业给有德者提供展示才华的舞台，给有才者提供展示德行的机会，给德才兼备者提供一个成就事业的基石。德为先，才为基，勤为上，诚为本。敦信纸业所有员工竞聘上岗优胜劣汰，绩效考核奖罚分明。真正体现“用好人，好人有好报，好人必有好报”的用人思想和分配原则。

第三、育才：
一年树谷，十年树木，百年树人。敦信纸业视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工持续不断的发展，才能推动企业的持续发展。各省市上没有全才，企业更有其性。没有神仙，更没有灵丹妙药。所以说育才比识才更为重要，培养企业需要的人才就显得尤为重要。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。把敦信纸业建立成学习型组织，逐步完善企业的长远规划，和职工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。一句话：“尽职近人才、尽责是人才”环保产业属于分工精细联系紧密的行业，敦信纸业的员工只有分工差异，没有贵贱之别。不论从事何种具体职业只要尽职尽责完成好本岗位工作任务，都能成才，都是企业需要的人才。

基本单店投资额5~10万 [详细]

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务