沃特体育股份有限公司创立于1997年。十几年来，沃特始终致力于打造“满足消费者全方位需求的体育品牌”，现已发展成一个集产品研发、生产管理、渠道运营于一体的强势品牌。目前，沃特在各省市拥有数千家终端网点，产品大卖各省市30多个省、市、自治区，同时远销海外20多个和地区。 沃特以“全民运动倡导者、篮球文化传播者”为品牌使命，自创立以来，一直专注于产品和科技的自主研... [详细]

人性化的内部管理体制、良性的人力竞争机制、适宜有效的绩效管理体系、公开透明化的管理模式，为每一位员工提供公开、公平、公正的就业环境，使每一位同仁能在沃特这个大家庭中健康成长。

成长的家园
 沃特集团坚持“以人为本、人尽其才、事尽其功”的用人观念，高度重视人力资源的引进和培养，以人才战略拉动品牌战略；并且，积很营造温馨舒适的工作、学习和生活环境，让快乐融入其中，无处不在。

成材的学校

学习型的经营团队、循环式的培训机制、个性化的才能启用、挑战性的职能需求、广阔的学习空间，为每一位员工打造相同与不同结合的再学习环境，实现人才的**，为企业及行业发展推波助澜。

成功的舞台

个人与团队成功的一致性。持续成功的空间舞台、人才能力的提升、人生价值的充分实现，在沃特这块沃土上，各尽所长，成就自己的事业与人生理想，与企业共赢。 

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；
    2、熟悉服装市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
    3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，最大化实现渠道铺设；
    4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
    5、能严格执行我方所制定的各项政策。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务