霍尼韦尔朗能电器系统技术（广东）有限公司成立于2008年1月，分别由霍尼韦尔公司与广东朗能电器有限公司合资成立。公司位于广东省中山市小榄镇小榄工业区，公司占地10万平方米，现有职员1800余人。公司主营业务包括研发、制造和销售电工和照明产品。 为国内外每一个角落建立更安全、更舒适、更节能、更具创新力和生产力的生活，是霍尼韦尔公司与广东朗能电器有限公司共同追求的... [详细]

朗能顾问坚持“以人为本、精益求精”的开发精神，攀登一个又一个科技高峰。朗能公司一直将新产品的开发与研究放在公司的战略位，一直致力于新技术、新材料、新工艺的开发研究，所以在2006年5月成立企业技术中心，全力攻坚产品技术。企业技术中心的成立是公司战略调整的步，公司希望通过企业技术中心的运行来确立产品的技术优势，赢得市场竞争。

企业技术中心主任由公司总经理担任，下设顾问咨询委员会、企业技术中心常务副主任、电工技术中心、照明技术中心、通风技术中心、工模车间、资料室、试验室。各技术中心又设有项目组及工艺组。企业技术中心现有研发人员60余人，其中中职称人员占50以上，现有两间产品试验室，试验设备齐全。其中公司的市场管理部为企业技术中心提供市场信息，PMC与生产部则为技术中心提供原材料和试产基地，品管部则对新产品进行检验和验证，从而在公司内部形成一个技术创新体系。

2006年初，美国Honeywell公司对我公司进行了全面的考察和评估，对公司以及产品市场的发展前景十分看好，并初步达成协议，与公司合作成立一个电工、照明、智能控制和安防设备的国内外研发中心，研发中心就设立在朗能公司。9月底，美国Honeywell公派人到朗能公司洽谈成立技术中心的前期准备工作，并计划次年正式成立技术中心，同时聘请国内外顾问和工程技术人员，配备出众的研发设备仪器。到时，企业技术中心人员将达到200人，在国内外同行业中，该技术中心将是规模和实力的研发中心。

公司在组建技术中心的基础上，制定了技术创新战略和技术创新机制，公司通过对信息技术的应用、对人才的吸收、培养和管理、出众设备的购买及改造、核心技术的保护及开展产学研究等一系列行动，来促进公司技术创新机制的形成和完善。公司希望通过技术创新确立竞争优势，从而带动公司的全面发展，为公司的可持续性发展打下坚实的基础。

企业技术中心成立至今，已成功开发出NB16、NB18和V3系列开关、插座、**灯系列、铝合金吸顶灯系列、金卤投射灯系列、银润天花灯系列、可调光电子变压器系列等新产品。其中NB16、NB18、V3系列开关插座产品和铝合金吸顶灯系列一上市就迅速热炒各地，产品供不应求。

企业立足的根本，一靠人才，二靠技术，三靠市场。公司一向以技术创新作为企业的核心竞争力，不断引进国内外出众技术，进行消化吸收和工艺改进，进一步转化为自有技术，新产品开发后都通过或省市的型式试验和技术鉴定以及科技成果鉴定，取得功率节能灯、交流二线型线闸式延时开关等70项。公司现有产品全部都通过了强制性产品认证（3C），部分出口产品还通过CE、UL认证等。朗能公司的产品已达到国内外出众水平，在国内同行处于地位。

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；
    2、熟悉家居市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
    3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，最大化实现渠道铺设；
    4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
    5、能严格执行我方所制定的各项政策。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务