--创业行业--
法国皇储家纺(南通)股份有限公司,是一家集产品开发、生产和销售于一体的现代化新型科技企业。皇储公司以科技化、多元化、国内外化为目标,以服务人民高品质生活为宗旨,在激烈的市场竞争浪潮中以过硬的产品质量求生存,以诚信的经营理念求发展,在中纺行业取得了不斐的业绩。公司现有厂房20000平方米,拥有各类专职技术人员120人,员工总数500余人,拥有现代化的设备近300台,成功地实现了公司的产品多元化、服务人性化、企业科技化的目标。
在企业飞速发展的今天,皇储家纺以其“创新,致尊服务,效果管理,共创卓越”的企业精神和打造“百年品质 尊贵生活”的企业理念为用户提供好产品和服务,与客户合作共赢,不断满足人民群众日益丰富的物质生活需要,提升生活品质;在服务他人的同时,公司自身的价值得到了不断的提升,受到当地政府指的**。
公司在支持质量的同时不断开发新产品,先后开发了欧式套件系列、奢华系列、尊贵系列、典雅系列、婚庆系列、休闲组合系列等近千个品种,产品结构合理,品种齐全,营销网络遍布厦门、广州、深圳、成都、上海、杭州、南京、北京、沈阳、哈尔滨等20多个省份数百个大中城市,形成了包括连锁店、中核心商场形象展厅、形象专卖店等在内的多家庞大的连锁销售机构,前瞻的设计理念受到业界的**,“皇储”的品牌也得到了迅速的提升,拥有了良好的度、美誉度。公司董事长姜娟女士被评为“市十佳创业人物”。
“学习沟通,自我很越”,在新的发展时期,皇储人不再满足于现状,将始终不渝地坚持自己的信念——从消费者的需要着眼,以自己的卓越产品和贴心服务,为民众创造精彩生活,为社会诠释皇储尊贵……
连锁支持
市场分析指导:
对新连锁客户,公司将派专员进行实地市场调查、专卖店地段评估、市场竞争环境等一系列可行性分析,支持品牌成功导入市场。开业营销策划:公司专门的策划部门将根据当地消费群体的区域特性、消费习惯、购买力等诸多因素,有针对性的作出适合该地区的营销企划案。
店员培训:
公司专项的培训专员将承担起协助店铺招聘及培训员工的工作。通过开店前的培训、总部店长培训、定期巡回跟进等形式向客户提供强大、全面、持续的培训支持。
店铺陈列:
公司指派专员进行专职的店铺陈列,为连锁店/柜的形象陈列提供小本专职设计,并派地区销售主管及市场督导到实地指导,籍此达到整体的形象标准。换季时,公司将派市场督导到当地指导换季橱窗陈列展示的调整。
媒介宣传:
公司将视业务的具体需要,不定期地在各省市性或地区性的媒介进行各种宣传活动,塑造皇储良好的品牌形象。同时视各区域竞争环境不同,公司也将对该区域经销商提供不同的广告支持。
装修支持:
对符合规定的客户,公司将提供适当的装修支持,限度的减轻客户资金压力。
促销策划支持:
对业绩比较好的客户,公司每年将给予大型的现场户外促销活动支持。大型促销活动所需展架,促销活动的宣传品由公司小本提供设计。
扣率支持:
根据客户的市场表现及很额完成指标的多少,公司将给予一定比例的年终奖励。
库存、调货处理:
对客户积压之不良库存,公司将及时通过促销,调价等不同方式帮助客户减压,对符合公司换货规定的客户,公司将提供适当的换货支持,以分担客户因季节变换而带来的压力。
定期拜访:
专职的营销管理人员对客户连锁店进行定期性拜访,对其营销运作、货品陈列、销售策略、员工管理等各方面所出现的问题给予指导性建议,协助客户进行店铺管理。
创收预算
改革开放20余年来,随着国内外政治、经济、文化交流的日趋频繁,受家庭居住条件的改善及欧美市场家居概念的影响,中国人的居家理念带来了翻天覆地的变化。
人们从满足简单的居住条件到追求物质生活的同时,家庭软装潢(床上用品.布艺)对家居质量提出了更深层次的潜在需求。2002年中纺行业的产值全社会口径约3000亿元人民币,与上年的2400亿增长25%,占2002个全社会纺织现价产值的19%;占2002年纺织三大类终产品的27%。其中床上用品产值约0亿元、布艺产值约900亿、毛巾产值约500亿元、其余产品产值600亿。以2002年各省市GDP增长7.8%为参照,表明家纺行业在国内属高增长行业之一,成为新的增长点,家纺业也由此步入了一个新的里程;同时国内房地产业迅猛发展,也为国内家纺业(床上用品、布艺)。
连锁优势
一、强势的迎新的团队
公司拥有20人的成熟的设计团队,不同的创意思维和设计经历让皇储品牌更加富有活力和内涵。不同的设计观念在时不断的碰撞、融合,不断激发出新的设计灵感。法国总部设计团队,拥有国内外化的设计背景,并与国内家纺设计大专院校建成立合作伙伴关系,本土资源融合国内外视野,吃透了家纺发展的趋向,将使皇储家纺不断很越、创造出家纺新风尚。
二、差异化的品牌定位
皇储,一个法国皇室元素与东方魅力气质相结合的家纺奇迹,有古典浪漫的文化沉淀、有现代时尚的激情绽放、融合企业文化内涵,使品牌具有投资魅力。成为经典时尚的典范,成为永不落后的潮流。
三、坦诚的风险共担机制
2008年,公司将重力打造终端创收能力,公司愿与经销商同舟共济,共担经营风险,指定重点形象店、商场公司可全部小本提供货柜及其它特殊的支持;公司也将投放各省市性广告和地方性性广告相结合,全面提高品牌度、美誉度,加强终端建设,提升客户盈能力。
四、强大的系统支持
新连锁客户,公司将派人参加与当地市场调查;并进行专卖店地段评估;市场竞争环境等系列的可行性分析,支持品牌的成功导入。
1 整体的终端形象方案
店铺/专厅形象与陈列配套系统设计。
标准道具整体配发。
执行标准小本输出。
2 系统的培训支持
三级培训体系:连锁商、店长、导购员,并进行跟踪评比奖励。
三步实施体系:到店培训、资料远程培训、区域集中培训。
三度互动体系:经验分享推广、年度表彰、VIP论坛。
3 专职的营销支持
营销策划实施:开业、促销、推广等定期推动。
三位合一服务体系:营销部、客服部、市场部联动,支持服务无间断。
定期的现场维护:专职人员定期到店,对培训、陈列、营销、市场动向、产品结构等进行诊断、解决。
团购服务:对于集团业务,公司将在产品定制、价格体系、业务洽谈、售后服务等方面提供更为优惠、快捷、周到的服务。
4 效果的物流支持
高明的仓储管理模式
规范的物流配送体系
国内外化示范物流中心
5 完善的退换货制度,让你放心投资、安全回报,没有任何后顾之忧。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、投资人实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请
3、加盟资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、正式营业及后续支持:总部协助投资者开业,并给予指导帮助。正式动作后,总部提供经营指导服务
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