1974年美国卡洛尔·杰克逊女士发表色彩一年到头理论，创办CMB公司，初传播到欧洲，并由英国CMB的玛丽·斯毕兰女士发扬光大。1983年，把原来的一年到头理论根据色彩的冷暖、明度、纯度等属性扩展为“十二色彩季型理论”，从而使季节理论更完善、更简单、更方便应用。

在此之前只有关于白色人种的一年到头色彩理论，而一年到头色彩理论并不适用于黄种人，刘纪辉女士发现并纠正了当时经由日本CMB早传入中国的色彩咨询技术中的混乱与错误，制定的黄种人十二色彩季型划分与衣着风格单位标准，成为国内外人种色彩季型划分与形象指导国内外标准，填补了国内外人种色彩形象指导理论的空白。

重鑫(北京)投资管理有限公司从事服装生产14年，工厂面积20㎡，工厂走货量每年万件，从一间只有30人的服装的生产作坊开始，历经15年发展，成为浙江服装生产的高明单位，浙江省服装协会理事单位。

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(6)公司铺货给专卖店老板，让公司和你的风险及利益共享

(7)所有公司发出去的货品，都是公司有专职的人员配套发货，解决客户不会搭配的巨大难题

(8)每一家店的客户管理和货品管理都是有总部直接监管，专卖店老板只需要做好配合

(9)每季度的新品发布会，所有专卖店老板会亲自到总公司来了解公司下一步的产品走向，及公司的发展计划，并且如果可以给公司提供建设性的意见，还有机会得到公司更多的扶持

(10)每个月的进货量的专卖店，会得到公司中高层人员亲自下店指导的机会

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公司铺货给专卖店老板，让公司和你的风险及利益共享。

所有公司发出去的货品，都是公司有专职的人员配套发货，解决客户不会搭配的巨大难题。

每一家店的客户管理和货品管理都是有总部直接监管，专卖店老板只需要做好配合就可以。

每个月的进货量的专卖店，会得到公司中高层人员亲自下店指导的机会。

每季度的新品发布会，所有专卖店老板会亲自到总公司来了解公司下一步的产品走向，及公司的发展计划，如果可以给公司提供建设性的意见，还有机会得到公司更多的扶持。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务