欧兰卡连锁三大“钱”程保护

　　1:低门槛、高让利，**；
　　抛弃传统品牌对连锁代理商的诸多门槛设置，保护商家以较低的资金启动项目；并在合理范围内降低拿货折扣，让利给连锁代理商，同时实施少连锁费政策，保护连锁代理商有较高的**空间，支持长期可持续稳定的发展。

　　2：签约跳高调换货，续约时高百分点奖励；
　　总部根据连锁商的实际情况，在合理期限内给予跳高的调换货比例，连锁商在合同期内有效履行了特许合同的义务后，合同续签时可以返还拿货金额5%的**,限度降低连锁商投资的风险。

　　3：货架小本，三年返还；
　　总部对连锁商批货架投资，在连锁商有效履行特许合同的义务时三年后全部返还，完全减轻连锁商投资负担，获取**。

欧兰卡开店扶持

　　1：小本制定专职有效的开业策划；
　　总部根据连锁商所在地实际情况，小本为新店开业制定专职有效的开业策划，保护连锁商在开业期间迅速培养忠实的VIP客群，程度缩短新店培养期，使连锁商能够在当季实现创收。

　　2：小本量身设计店铺装修形象；
　　总部在实地考察后根据连锁商店铺的客观情况，小本为连锁商量身设计店铺装修形象，提供专职的效果图及全套施工图，并全程跟踪装修工程，让连锁商轻轻松松完成店铺装修。

　　3：小本进行终端营运的培训；
　　在连锁商新店开业前，总部根据自己品牌实际运作的成功经验，对连锁商本人和连锁商指定的相关营运人员进行终端管理战略战术的培训，让连锁商迅速拥有一个效果率的专职营运团队。

　　4：小本赠送计算机管理系统软件；
　　小本为连锁商远程安装计算机管理系统软件，并小本指导连锁商进行计算机商品和营运管理，让连锁商科学效果的管理店铺货品，同时获得货品在各省市范围内的销售信息，对库存管理做到未雨绸缪，可能的实现商品少库存。

　　5：小本支持推广所需物品；
　　小本提供连锁商店内的广告写真，小本对连锁商在当地范围内的有效推广行为提供所需的宣传道具和印刷物品，与连锁商携手打造品牌在区域范围内的度和认知度，让连锁商迅速建立起顾客忠诚度，提高店铺销售业绩。

　　6：小本指导区域拓展；
　　小本为连锁代理商在特许区域范围内的拓展行为提供策划、发布、公关等方面的专职支持，支持连锁商的拓展行为科学而有效，并迅速占领市场。

一、为连锁商提供完整的市场调研与分析：   为连锁商进行正确的市场投资分析，协助连锁商制定系统的营销方案，做到低风险经营。

二、为连锁商提供专职店面形象设计：   简约、淡雅而又具有个性的店面形象设计，能够体现“OLANKA/欧兰卡”品牌的时尚特色。

三、为连锁商提供专职的系统培训：   总部可为连锁商销售人员进行一系列营销服务、陈列技巧培训，为连锁商培养高素质员工。

四、为连锁商提供顺畅、安全的物流配送服务：    由国内专职的物流公司提供完善、顺畅、安全的物流配送服务。

五、为连锁商提供销售指导：    公司将安排专员前往进行货品陈列布置、款式搭配及销售技巧方面的指导。

六、为连锁商提供强大的广告支持：    每年定期进行产品发布会、评审会，在网络、报纸、时尚杂志等媒体上为连锁商提供强大的广告支持。

七、为连锁商提供专职的卖场道具：     为连锁商提供《店铺营运手册》、“OLANKA/欧兰卡” 专门设计衣架、特许经营牌、 店内POP、画册等。

八、为连锁商提供地区专营权：   “OLANKA/欧兰卡” 品牌在每一地区只招一个代理商，已进驻的城市不接收代理。

九、为连锁商提供调换货便利:   享有换货率及区域性特殊货品配送，享有自主选款及订货便利，限度减少连锁商投资与经营风险。

10、给连锁商优惠的供货折扣：    为消费者提供品质优良、价格优惠的产品，给连锁商优惠的供货折扣。

        OLANKA/欧兰卡女装是为25-38岁具有时代感和懂品味生活的时尚女性而设计，秉承欧洲时尚、简洁、休闲的设计理念，个性的款式、人性化的剪裁、灵活自由的搭配，时尚而不张扬，经典而不守旧的设计风格，为现代女性延展出更广阔的时尚装扮空间，中核心品质、中低档价位，受更多的现代都市时尚女性追捧。

　　以女性个性美中的时尚、品位的层面为底蕴，以时尚、健康、亲肤的面料为基础，配以精致而搭配性很强的饰品，简约中彰显个性与活力。淡雅的奢华，在不经意间品味细节，将现代都市女性感性、知性、理性的多重内涵表现的淋漓尽致。

　　OLANKA/欧兰卡女装将流行性、艺术性、功能性、舒适性圆满的结合，从内到外都强调品质与细节的人性化设计，精致考究的选料，人性化的剪裁，精致的做工，简洁明快的款式，很具艺术性的图案设计，使每一件OLANKA/欧兰卡时装都灵秀动人、很具内在表现力，凸显年轻女性青春靓丽、时尚个性，打造成为富有国内外化、品味化、个性化的时尚风格。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务