馨远文化的核心就是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新，永争创新的精神。学习“馨远文化”不仅能提高我们的“处事”能力，同时也能增长我们“待人”的本领。“处事待人”水平的提高不仅能帮助我们的事业，同时也能丰富我们的人生。
       
       　　企业管理理念
       
           以精英团队塑造企业文化 ●以企业文化培养员工
           以员工永续品牌经营 ●以管理精品推进产业发展
           以产业发展追求企业效益 ●以企业效益凝聚人才
       
       　　经营理念
       
       　　馨远服装一直秉持着：生产细、交货快及修改快为客户提供的售后服务。售后服务是本公司一直所强调的，为使贵公司的职员够准时换季服及拥有一套合身的、专职的、流行的制服来代表贵公司。我们秉乘“真、善、美”的服务宗旨，为您打造一个圆满的职业形象。
       
       　　“真” 真材实料布料耐水洗 连内里和内衬都采用进口耐洗透气。
       
       　　“善” 服务完善售后修改服务迅速，专职设计师为您解决疑难杂症。
       
       　　“美”追求圆满针对客户需求，量身定做出的圆满形象。
       
       　　企业人文理念
       
       　　馨远服装厂团队能力大于个人能力;实行“健康人管理、人性化管理、人格化管理”的管理模式;倡导“鼓励文化、激励文化、欣赏文化、分享文化”的崭新理念。尤其强调团队能力在于“减少和削弱 个人的弱点、弱势、弱能，放大和增强个人的优势、优能、优点”。
       
       　　用和合的态度来对待市场竞争;用个性化服务和和多样性服务相结合的方针来对待客户;用 “人性化”的标准对待产品设计;用福利计划和教育培训的合作方式对待员工;用灵活的组织方式进行项目管理，充分挖掘人力资源的潜力，倡导发展学习型的企业模式。
       
       　　企业宗旨：
       
       　　给你的品牌提供一个展示自己产品的圆满空间，创新理念，结合品牌的精神，创建品牌形象。
       

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务