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1、完备的安全预案：连锁

古语云：“未知胜，先知败”。对于合作伙伴的系统支持，我们一直力争做到，然而任何事业都存在不确定性。对此，总部以防患未然之态度，建立起完善的风险预警，将您的投资风险降到。

(1)风险预警：总部即时跟踪，准确把握各区域经销商、连锁店经营动态，对可能引发经营风险的各种因素预先提出警示，制定适当解决方案;

(2)经营保护：风险预警无效或发生主要凭借区域经销商、连锁店无法解决的难题时，可向总部提出“援兵计划”，经总部审核批准后，总部将派遣专项导师团队直接驻店经营，在“援兵计划”实施期间，导师团队总部提供，限度帮助，直至化险为夷。

2、整店输出：复制成功模式

整店输出，支持投资者连锁就能成功，复制就获创收;投资一家店，就得让一家店腰包不瘦。总部凭借5合1经营模式的优势，市场推广的强势和运营管理的全面、细致，支持每家单店实现这一目标。

新店开业实际应该划分为开业前期、开业促销期、开业后期(促销跟进期)。因此开业阶段的工作是打基础的阶段，对于一个门店的创收起到了非常重要的作用。总部从以下三方面支持成功：

(1)简单化：复杂的管理在组织上叠床架屋，在程序上往复循环，在时间上大量浪费，在成本上居高不下，反其道而行，把复杂的流程、标准、制度、运作变为简单方便，帮助合作伙伴找出管理的关键控制点，实现组织的效率;

(2)标准化：经营活动的每一个环节都进行彻底的分解，每一个细节都用制度加以强化，每一个制度都制定出精细的尺度标准，支持制度准确无误的执行;

(3)专职化：通过店员行为规范、岗位职责、店面环境、营销目标、激励机制到店长管理、物流管理、产品管理等管理制度的制定和推行，将专职化引入日常管理，支持各个岗位员工的专职素质，让服务更加好，工作更有效率。

3、技术培训——覆盖全面/终生支持

总部设立有专门的人才培训基地，应连锁店要求可不断培训并输送出高素质纤体师、店长等服务人才。

目前开设的课程有：初级纤体师课程、咨询接待课程、技术提升课程、店长培训课程、 经营管理培训课程、 规范化店务管理课程、规范化操作培训课程等。

4、标准化的运营管理，支持基业长青

“管理也是生产力”，我们深知，混乱的管理制度是企业的大敌，更是传统美容行业难以根治的顽疾。美容院连锁携手国内的连锁管理咨询机构，引入国内外出众的“5S管理模式”，致力于减少了内耗和管理成本，填补广泛存在的管理真空，化的提高经营效率和业绩。

5、完备的市场营销体系，帮终端把握经营命脉

今天，在激烈的市场竞争中，译美馆依托集团在美业领域的成功运作模式与经验，囊括专职的策划团队，的文化特征、市场特征、消费特征，成功摸索出一整套完善的终端解决方案，每逢重大节日或事件，总部均有周密策划，提前整体部署促销活动，各种大型体验活动地方媒体广告立体造势，随时引爆消费狂潮。有针对性地提供独立的促销方案，支持终端店促销的灵活性，直取终端。

实力、建店扶持系统

教您如何选择适宜的店面，降低投资风险率，提高店面营业额，好的店址就是成功的一半;教您如何用少的资金，装修出温馨的店内空间，并与总部装修风格保持一致。

第二、训练扶持系统

教您如何腰包不瘦，如何服务、管理店面、管理员工、管理顾客。教您如何销售精油、内衣、如何顾客带顾客，如何办卡。培训销售技术、手法，仪器的使用和维护，我们将整套成熟稳定的成功方法和技巧毫无保留地复制给您。

第三、广告支持系统

在您开业前15天，总部营销导师为您量身制定符合当地情况的广告策划，教您如何做广告、如何做开业活动，为您制定每月每个季度的活动方案、广告设计、策划。同时，总部不断选择媒体，如网络、杂志等对品牌广泛宣传。

第四、开业扶持系统

效果营销模板，纳客**

技术导师和营销导师驻店开展相关的开业筹备指导工作，如办理证件、招聘，开业前宣传筹备，开业促销方案制订等事宜。

立体实战培训，人才**

小本向店务经理及纤体师提供相关的技术及管理培训(培训地点为雅致轩商学院)。实行立体实战式培训。

强势销售指导，执行**

开业时总部安排团队支持作业，强势销售导师、讲师下店，保护成功开业。

第五、运营支持系统

在经营过程中，总部派专职的督导老师驻店支持，一对一扶持，经营中遇到任何疑难问题都可以随时和负责的督导老师联系，申请老师下店解决。

第六、研发扶持系统

总部拥有创新的研发人才。为支持连锁店始终处于行业出众地位，总部研发部每年将新技术、新产品、新设备、经过安全效果实践后，时间培训到每一个连锁店，使连锁店一次连锁，终身受益。

第七、物流支持系统

准确快捷、周全的物流配发支持和仪器小本维修服务。我们将根据您提出的要求，确定实惠、快捷的路线。如果您的仪器出现故障，小问题教您维修，大问题寄回总部维修，解决您的后顾之忧。

条件1、吃苦耐劳，能虚心学习新技术、新模式、新产品。　　条件2、品行正直，能根据集团要求树立以为顾客满意为目标的经营价值观。　　条件3、对待员工能以良好的心态去关注其成长、腰包不瘦、安全和幸福。　　条件4、较强的执行力，不推诿，不懒惰。　　条件5、强烈创业欲，寻求长远投资项目，具备相对应的经济实力和经营管理经验。　　条件6、能够在商业圈内、人流量较大的地方及社区租赁到至少150平米或以上的店铺。　... [详细]

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务