煤矿专门设计虹膜考勤机

随着煤矿事业的不断发展，煤矿越来越需要高明的安全信息化设备保驾护航。而准确的考勤数据既对核算酬劳、统筹控制等方面起到重要作用，也是安全生产的一个重要保护因素。

一般的识别设备已经日益不能满足煤矿的安全需要，如打卡：卡容易丢失而且替代打卡现象严重，造成数据与事实严重不符。指纹：矿工指纹磨损厉害、识别率降低。而人脸识别：精度相对比较差，特别是出井的脸上有煤灰的矿工识别率很差。完全不适合煤矿需要。

LS-800联网型矿用立式虹膜考勤机

主要用在煤矿等矿山行业，能为企业规范考勤管理，降低工资成本，创造效益。

一、产品本身优势如下：

1．立式柜机，样式美观大方。特殊定制，能适应煤矿恶劣的环境。

2．虹膜识别速度快，一般在少点三秒左右，一台设备支持人数多可以到五万人。

3．使用方便可靠，操作简单，插上电源就可使用，使用寿命长。

4．接到局域网就可以在人力资源室或是矿长办公室随时调出考勤数据，随时掌握。

5．设备可以与led大屏相连，随时显示各部门当前井下人数。可与人员定位系统，工薪管理人事系统，矿灯架管理，闸机通道等实现无缝对接，加强安全管理，工薪管理等。

6．识别精度高，具有先吃螃蟹性，可以准确提供下井确切人数及身份，为煤矿日常考勤，事后快速处理事故责任，提供有效依据。

7．每台设备既可以用来做登记设备，又可以做识别设备，满足矿方的多种需要。

8．系统班次设置灵活，提供强大的考勤数据库管理，自动生成当日、当月生成日报表和月报表。通过在几十个煤矿实施打磨，系统考勤软件非常适合煤矿需求。我们还可以为各个煤矿做定制化的进一步开发。

9．系统自己检测井下很时人员，发起警报，降低安全隐患。

二、对比指纹识别，人脸识别，IC/ID卡的优势如下：

指纹识别：的缺点，矿工因常年劳作指纹会有磨损，不容易识别，经常有矿工按指纹半天按不上，影响工作和心情，不利于考勤的规范管理。

人脸识别：矿工出井后脸上有煤灰，容易出现黑脸，用人脸就没法识别了。

IC/ID卡：无法杜替打卡考勤，一人可以代替多人打卡。

虹膜识别具有先吃螃蟹性，是活体生物识别技术，无法代替别人考勤，而且不受工作时间环境和年龄影响，人出生1岁半后就稳定下来，除非经历重大眼科手术都不会改变，是矿用考勤的发展趋势，支持考勤制度的公平性。

三、系统主要组成

虹膜识别考勤系统由虹膜识别立式考勤机、虹膜识别软件、人员考勤系统软件和其它附加设备组成

1、虹膜识别立式考勤机由虹膜采集设备、虹膜识别处理设备、显示器、键盘、音箱等部件组成。

2、虹膜识别软件系统由虹膜采集软件和虹膜识别处理软件组成

3、人员考勤系统软件

4、其它附加设备，如交换机，ups电源，服务器等

四、实现功能

1、采集虹膜信息：实现虹膜注册、验证，人员基本信息录入。

2、通过虹膜识别，记录井下人员进出矿井及各处门禁进出人员信息。

3、当井下工作人员很出额定工作时间（可依实际情况确定工作时间）系统自动发出事故嫌疑报警信号。

4、强制瓦检员，巡检员，安检员、绞车工、电工等重要人员的到岗，以便及时发现安全隐患，减少事故发生率。

5、对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。

6、矿工酒后入井因为无法得到虹膜考勤系统的确认，从而无法入井，减少事故发生。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务