中保太和（北京）人力资源管理有限公司经过多年的经营建立了完善的产品体系。通过传统渠道和互联网

渠道相结合的方式，形成了完整的营销脉络，使贸易方式更加效果丰富。中保太和（北京）人力资源管理

有限公司把好服务视为企业的生命，为使广大用户享受完整的配套服务, 完善的技术咨询及圆满的售后

服务, 多年来产品服务不断升级，得到广大用户的**！

核心优势

1、覆盖面广的各省市化服务公司。各分支机构通力合作，为客户提供各省市范围内统一标准的专职快捷的人力资源服务。  

2、强大的产品创新能力。随需应变，根据客户需求和特点，整合资源，提供专职化、高实操性的人力资源服务方案和后续服务。   

3、强大的人才库。我们拥有人力资源外包服务领域中强的招聘能力，使客户享有专职化的一站式人力资源服务。 

4、权威的导师队伍。我们汇聚了人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些企业的专项HR导师、律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有优势。

 我们自2001年起从事人力资源管理服务多年，与行业30多家公司共同发展，中保太和于2011年创造独立品牌，在这11年来已为国有企业、民营企业、外商投资企业、私营企业等各类企事业单位及政府部门提供人事代理、人才派遣、人才招聘、人力资源服务、劳动关系管理、薪酬福利管理、社会保险、住房公积金服务、劳务纠纷、企业补充商业保险、企业内训等各类人力资源外包服务。 

欢迎大家来我们公司实地考察！

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务