连锁店开业后，公司总部会不定期的对员工状况，经营业绩，服务质量等方面进行巡店指导，提出建议，让连锁者有一种真正的归属感。另外公司还通过网站，咨询热线，总经理信箱等方式解决连锁者遇到的各种问题，消除投资人的后顾之忧。d.公司制管理，员工和客户都稳定。 公司不同于传统的家政服务公司，一改中介式管理模式，实行员工公司制管理。稳定的员工服务，让客户的服务需求稳定才能形成相对固定的客户群体，连锁者才有稳定的... [详细]

（1）品牌优势：小管家定期投入大量的人力、物力以及财力宣传小管家的品牌。使小管家的度大幅度提升。

（2）服务优势：小管家采取了多元化的服务项目，打破了传统的家政服务模式，达到降低风险的目的。

多元化的服务项目主要包括： a、计时保姆 b、保姆 c、衣物干洗 d、送水服务 e、合作产品的开发f.标准化的服务和标准化的管理

（3）管理优势：

a、定位准确，服务固定的顾客群体。 准确的市场定位，使我们从北京大小几千家同类公司中脱颖而出，占领市场至高点。

b、模式成熟，整体连锁经营管理体系。 经过多年的扎实经营经验总结，我们已形成了稳定整体的经营制度和运作模式 。

c、全程督导，全方位后续跟踪服务。

暂无

要求 [详细]

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务