上海易聘企业管理有限公司总部位上海，是国内外出众的人力资源服务供应商，已拥有200家多分公司及合作伙伴，现今在各省市地区诚招劳务派遣连锁商。有意向请咨询招商中心：4008-213-278（各省市小本热线）。

联系人:  沈总  13918729238

一、劳务派遣简介
    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
    简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

二、我们的服务：致力于为客户提供全方位的劳务派遣支持；
1． 品牌支撑
    易聘企业，通过5年的发展，现今和百度旗下的伯才网合作.形成巨大的“品牌效应”，外包客户500余家，累计派遣劳务工00余人。
2．地域支撑
   易聘企业目前现已在各省市10多个省份拥有200多家人力资源公司，实行各省市连锁，各大、中、小型中介机构可以连锁的方式加入，由总公司直接行业实力品牌，均衡分配资源。连锁商可在分公司所在地进行业务拓展，充分利用当地资源。
3．运作支撑
   总公司为您提供或办理分支机构正常运营所需要的必要手续。申请连锁分公司的，总公司会协助连锁商在连锁所在地办好分公司的营业执照、机构代码证、公章等必要手续；
4．网络共享支撑
   目前，易聘企业旗下有易聘人才网（www.epqy.cn）这一综合类招工网站；易聘人才网站主要通过营业厅和网站相结合的模式为企业和求职者提供招聘求职服务平台。借助这平台的宣传效应，易聘的度和品牌影响力得到快速提升。
   优势：通过网络宣传的模式具有明显的便捷快速的特点，推广速度上优于其他营销模式。
通过这强大的网络招聘平台，可以从总公司到基层公司建立整体的招聘就业平台，实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业，其他所有分公司都可由总公司安排招聘计划，共同完成招聘。连锁商与集团总部及其他分子公司资源共享，小本提供企业信息方面的支持。
5．培训及帮扶支撑
   总公司可提供完善的人力资源支撑，连锁公司的员工，都由总公司负责培训及专职指导，接受高明的经营管理制度，从而避免操作的盲目性，总部可以派专人到当地指导业务，帮助连锁商顺利开展业务。
6．法律咨询支撑
   总公司配备专职法务团队进行劳务派遣合同的审核和签订，对连锁商在劳务合同方面的操作予以必要的咨询及建议。

7．经营支撑
     易聘企业通过近几年来的发展，通过在各地业务的开展已经摸索探讨出自己的一套管理运营模式，连锁的分公司无须承受经营运营之曲折。

8. 风险支撑
连锁的分公司非独立法人、低成本、层层净化创业风险承担。

三、连锁商（分公司）的利益
1、享有易聘人力资源品牌使用权；
2、有各省市的联络网络令可以在中国各地做派遣；
3、享有总公司提供的网络、广告宣传；
4、享有专项的劳务派遣法律咨询；
5、接受高明的经营管理制度及专职人材培训；
6、的品牌的使用权，
7、权威的经营系统，高明易聘人才网站作平台支撑；
8、受总公司专职人士指导服务，避免了盲目性，顺利开展业务；
9、政府扶持项目，专职品牌劳务派遣研究历程，派遣潜力巨大；

四、公司介绍
    易聘人才网www.epqy.cn是上海易聘企业管理有限公司出资建立、成立于2008年，是中国的人才招聘网站之一，它集合了网络媒体与专职人才都说师的人力资源服务，提供了包括网络招聘、校园招聘、悬赏招聘(猎头)、招聘测评、专项的行业招聘等一系列的专职人力资源服务商。

　易聘人才网的总部位于上海，下设浙江分公司. 江苏分公司及多家事业部，拥有良好的服务网络.服务范围已经渗透到各省市各个大、中、小城市。

　　我们关注个人求职的需求、为个人求职提供专职的求职红娘、工作搜索、简历匹配、邮件订阅、短信通知等一系列有针对性的服务产品，帮助用户更方便、更快捷地找到好工作。

　　我们服务于企业的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已经成为企业招聘的贴心助手，一直以来，我们把的简历及时提供给企业，有效缩短了企业招聘的时间与减轻了HR人员的工作量。

　　截止2012年3月，易聘人才网的招聘企业已经很过六十万家，易聘人才网的客户遍及各行各业，尤其在IT、电力、房地产、物流. 工业制造、医院 银行 医药保健、咨询及金融服务等领域有着丰富的经验。
　　目前易聘人才网注册简历很过万份，每日增长很过一万份简历，网站日均浏览量在150万，日均在线职位数万以上。
我们服务 专职.专注.专心.易聘
我们的宗旨 企业的帮手，人才的伯乐

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务