筑地屋，优选食材，味道纯正，营养很值，引起人们关注，大卖整个市场，成为投资的热门项目，腰包不瘦惊人。筑地屋，非常美味，时尚健康，引爆巨大商机，引发投资。旺速的市场助您简单实现流水之梦，投资筑地屋，创收迅速。

筑地屋连锁优势：

1.坚持标准化运作支持质量整体

筑地屋将连锁经营作为企业运营模式。从食材到用具，整体采购配送，支持所有分店各个环节均达到整体的高标准、高质量，支持顾客和连锁商利益。

2.坚持对口味的追求成就核心竞争力

筑地屋的调味料均出自合作加工厂，所有原材料均采购一级或特级产品。加之传统与现代工艺相结合，既成就了经典口味又支持了健康新鲜。

3.坚持出品的标准化支持顾客利益

传统意义上的中餐没有整体的配置标准，所以会有一个厨师一个口味的说法。而筑地屋率先实行了产品出品的量化管理，从每份出品的重量到规格，全部都有明确规定。

4.坚持服务的人性化给顾客家的感觉

筑地屋在服务中始终强调“亲切、真心”，使顾客享受到像家一样温馨和充满人性化的周到细致的就餐服务。

5.坚持自主研发不断推陈出新

无厨师：规范化程式化的操作流程，经验不重要，核心原料由总部整体配送，普通服务员经简单培训就能操作。无经验：操作人员无需烹饪经脸，配菜、配料、温控全部量化操作。无噪音：的烹制工艺，无需降噪设备。无担忧：全新的经营理念+程序化的操作流程，让您经营全程无忧虑!

筑地屋连锁政策：

协助选址与评估：协助连锁者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、投资预估、经营损益预估，供连锁者选址参考。若连锁者找不到店址时，筑地屋总部会协助连锁者选址。

整体装修与设备：为支持店面的整体形象，餐厅的设计是由总部的设计师设计，**提供平面布局图效果图图纸，由总部审核合格的工程队投标施工;为支持产品的质量，餐厅的设备由总部提供。

人力资源的协助：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料;并协助连锁者招募员工。开店后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。连锁者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持，并经常提供在职教育训练。不断的教育训练

开店前，总部为连锁者、经营团体、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应的课程，不定期举办共识会，加强与连锁者的沟通。

营运指导和协助：开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。

开店后，总部相关人员不定期到连锁店进行督核指导，每月与连锁者召开经营检讨会，协助改善餐厅管理，提升业绩。

协助广宣与促销：为促进连锁餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供广宣及促销，各省市及区域性促销，单店行销活动。总部整体规划安排广告宣传活动，专款专门设计。

商品企划与研发：总部行销和研发部门迎合市场需要，对商品品项的组合进行规划，制定相应的商品加个;根据市场变化，确定商品的淘汰与引进;不断进行新品研发和半成品开发，提高市场竞争力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务