金莱克品牌创立于1991年，经过近二十年的发展，金莱克已经发展成为国内的综合体育用品品牌之一，金莱克今后五年的发展目标是：把金莱克打造成以运动为基础，向日常休闲生活扩张的时尚集团。

      金莱克品牌自创立以画，一直坚守“诚信经营，专注务实”的生产经营方针，产品深受市场青睐，金莱克品牌在中国拥有完善的渠道网络，覆盖各省市各个省、市自治区。

企业文化

       前沿管理造就核心动力。金莱克拥有稳定效果、具备丰富行业经验的管理队伍，规范化的企业运营体制，包括科学的人力资源管理、自动化的信息管理等，为金莱克提升企业层次创造了条件。 　　

       在市场竞争激烈的今天，研发技术已经成为企业能否持续发展的动力。在“以质量求生存，以管理出效益，以创新求发展”的宗旨的创新下，金莱克在生产、营销中实行全程的定位管理，推行ISO9001质量认证体系，实行全面质量管理，从原材料的引进、生产直至包装均层层把关，把企业下道工序，看成上道工序的客户，从而形成金莱克特有的质量管理体系。　

       在合作、互动、双赢为主旋律的当今经济社会中，金莱克在提升品牌价值的同时，更注重与经销商之间的优势互补、共同成长。金莱克品牌授予经销商经营方式经营产品，为经销商提供市场指导、专职培训、物流协管等配套性支持，协助经销商在特许区域内筹建专卖店。2002年，公司投入巨资，在原有的CI系统上进行金莱克品牌理念、视觉等全方位的规划，为品牌攻略进行战事调整。并对原有专卖店及专柜也按金莱克的全新形象进行重新装修，全面提升金莱克品牌形象。

连锁流程

       1、提供专职的经营管理指导：开店前的投资收益分析、商圈划定方案、人员培训、开业方案指导，陈列指导，实行跟踪督导，在经营过程中遇到困难，总公司随时给予咨询指导；
       2、开店前提供完善的空间形象设计方案，小本使用公司的VI形象系统，小本提供完善的品牌形象系统支持；
开业后，有针对性地制定全年培训计划，包括店员、店长、经营管理者等各级培训，小本提供店铺营运手册一套和各季度产品手册一套；
       3、提供店铺开业品牌推广方案及全年重大节假日促销方案；
       4、提供重大节假日及大型促销活动部分物料支持；
       5、提供全年POP设计方案及POP物料费用补贴；
       6、提供区域广告的设计方案；
       7、按店铺级别给予货架、装修、租金支持；
       8、按店铺销售情况给予货品支持；
       9、按店铺实际情况给予代理商、连锁商一定额度的信贷支持。

qudao

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务