于2003年8月1日成立于中国上海，它为旗下品牌——歌顿咖啡、哈瓦那提供营运、开发、企划、财力、人事、法律及公共事务等方面的服务。

　　歌顿咖啡传承千锤百炼的咖啡制作技术，富有歌顿特色和适应客户需求的产品组合;从成立至今，歌顿咖啡一直以“谦虚为本，积很进取，服务至上，品质卓越”的企业理念，而成为行业中的创新品牌并得到广泛的认同。

　　歌顿咖啡的店面兼具了大气和精致的特色，千余平方的的餐厅，迎门而进便可立即感受到热烈的欧陆气氛，暖色调的木材和欧风铁艺、布艺相接，打造出和谐的欧洲怀旧风格，从店内的桌椅摆设直至细节的一幅壁画，一段钢琴演奏都能为顾客享用餐点营造出一种恬静、舒适的氛围和尊贵又不失亲切的感受!

　　歌顿咖啡看重的是品牌与质量的整体，从材料精挑细选、产品制作流程严格操控，到‘服务在客人开口之前’的态度来打造歌顿这一品牌。面对消费者，歌顿靠的是延长服务时间，提高服务质量来回报消费者对歌顿的支持。

　　截止2012年8月，歌顿咖啡已在上海、江苏、浙江开设门店几十余家。其品牌得以成功的关键在于：对产品和服务品质保持高度的责任心，将消费者的需求放在前位。　

　　连锁优势

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来出众竞争对手，连锁连锁店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使连锁店在营销上能略胜一筹。

　　四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，连锁店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;连锁店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得连锁店能及早采取对应措施。

　　九、连锁连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的连锁连锁店，还有奖励措施与奖励政策。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务