古井精神是古井企业文化的核心。古井精神伴随着古井大业的发展而不断升华和丰满。古井精神的真正动力源是“天人合一”的企业文化。“天”不仅指自然规律更是企业事业的总称。“人”则是具有一定的价值观念、道德观念、思想感情等精神因素的个体。“天人合一”自然而贴切地把企业与人的精神行为结合在了一起。　　古井人把文化视作品位和境界，对内立足于弘扬“古井精神”，努力创造一种“双向效忠”的文化氛围。向外致力于“名品、名企、名人”的“三名工程”建设。“民主协商对话”、“有奖批评”、“董事长信箱”等活动开创了我国企业民主管理的先河。“做古井人，走古井路，创古井业”的教育已成为新古井人的课。“职工训令”已成为古井人言行的规范。以 “荣誉职工”、“古井青年标兵”等为楷模已蔚然成风。　　　

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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请

3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务